ムラゴン ホーム
～就職活動 虎の巻～ 1つの記事だけで就活対策していませんか！？
見ていただき、ありがとうございます！私はＲｉｇｈｔ Ｓｔｕｆｆと申します。もともと、大手人材紹介会社で企業向けの採用支援エージェントを務めておりました。 ここでは、就職活動に向けた対策をお伝えさせて頂きます。かなりの長文ですが、不安や悩みを抱えている就活生（新卒の学生や第2新卒の若手社会人）に... 続きをみる
適性検査のブログ記事
適性検査（ムラゴンブログ全体）-
-
見ていただき、ありがとうございます！ 引き続き、面接時の「ラポール」について、お話しさせていただきます！ 前回は、面接官と「ラポール」を築くうえで「自己開示」が大事という話をしましたが、今回のポイントは「目線と相槌・うなずき」です。ちょっと原点に戻ったかんじですが、これはダイレクトに面接の評... 続きをみる
-
見ていただき、ありがとうございます！もう1回おまけを挟ませて頂きます。 今回は、「働く人が減っていく」問題について、紹介したいと思います。 皆さんは、公的統計のデータって、ご覧になったことはありますか？私は過去の仕事上、分析のためにいくつかの公的データを使ったことがあるのですが、それらを使っ... 続きをみる
-
見ていただき、ありがとうございます。 今回はちょっと横道にそれた話をさせていただきます。 以前、テレビ番組で、メンタリストのDaiGoがとある実験をしていて、それがちょっと就活に関係あるかなと思いましたので、紹介させて頂きます。 実験内容は以下の通りです！ 被験者８人を１室に集めた後で、D... 続きをみる
-
見ていただき、ありがとうございます。今回も適性検査について、お話しさせて頂きます！ 前回お話しした通り、適性検査は大きく能力検査と性格検査に分けられますが、そのなかで、注意点をありますので、紹介させて頂きます。 ■能力検査 WEBでの検査の場合、回答の速さと正答率によって、難易度を調整する機... 続きをみる
-
見ていただき、ありがとうございます！ 今回は、SPIなどに代表される適性検査について、お話ししたいと思います。 適性検査と言っても、色々な種類があるため一概には言えないのですが、使われる目的はどの企業でもほぼ共通していますので、参考として見ていただければ！ ※なお、結構、踏み込んだ話をしよう... 続きをみる